Hoạt động khám sức khỏe định kỳ được quy định trong các văn bản pháp luật. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo quy định của pháp luật. Việc không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có thể bị xử phạt hành chính.

Khám sức khỏe định kỳ là gì?

Khám sức khỏe định kỳ là việc thăm khám sức khỏe tổng thể một cách đều đặn, thường là hàng năm. Nhằm đánh giá tình trạng sức khỏe hiện tại và phát hiện sớm các nguy cơ tiềm ẩn có thể dẫn đến bệnh tật.

Lợi ích của khám sức khỏe định kỳ:

• Phát hiện sớm bệnh tật: Khám sức khỏe định kỳ giúp phát hiện sớm các bệnh lý nguy hiểm như ung thư, tim mạch, tiểu đường,… ở giai đoạn đầu, khi bệnh dễ điều trị và có tỷ lệ thành công cao.
• Ngăn ngừa bệnh tật: Nhờ việc phát hiện sớm các nguy cơ tiềm ẩn, bác sĩ có thể đưa ra các biện pháp phòng ngừa hiệu quả để ngăn ngừa bệnh tật.
• Tăng cường sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ giúp bạn có được thông tin về tình trạng sức khỏe của bản thân, từ đó có thể điều chỉnh chế độ sinh hoạt, dinh dưỡng và tập luyện phù hợp để nâng cao sức khỏe.
• Giảm chi phí điều trị: Phát hiện sớm bệnh tật giúp giảm chi phí điều trị so với khi bệnh đã ở giai đoạn nặng.

Quy định khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Hoạt động khám sức khỏe định kỳ được pháp luật Việt Nam bảo vệ và là quy định bắt buộc. Dưới đây là các quy định của pháp luật về hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

Các văn bản quy định về khám sức khỏe định kỳ

Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015

• Điều 21: Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo quy định của Bộ Y tế.
• Điều 22: Nội dung, tần suất và quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được quy định bởi Bộ Y tế.

Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 22/02/2022 quy định về khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp:

• Điều 3: Quy định về đối tượng, nội dung, tần suất, quy trình, hồ sơ, và trách nhiệm liên quan đến hoạt động khám sức khỏe định kỳ.
• Điều 4: Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động làm việc trong môi trường lao động có nguy cơ cao.
• Điều 5: Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động nữ.
• Điều 6: Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa thành niên.
• Điều 7: Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động cao tuổi.
• Điều 8: Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động là người khuyết tật.
• Điều 9: Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tiếp xúc với các yếu tố độc hại, nguy hiểm.
• Điều 10: Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động làm việc tại các cơ sở y tế.
• Điều 11: Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động làm việc trong các cơ sở sản xuất, chế biến thực phẩm.
• Điều 12: Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động làm việc trong các ngành, nghề khác.

Thông tư 21/2022/TT-BYT

Thông tư 21/2022/TT-BYT ngày 15/07/2022 của Bộ Y tế hướng dẫn quy định về khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp:

Hướng dẫn chi tiết về nội dung, tần suất, quy trình, hồ sơ, và trách nhiệm liên quan đến hoạt động khám sức khỏe định kỳ.

Thông tư 32/2023/TT-BYT

Thông tư 32/2023/TT-BYT quy định về đối tượng, nội dung, tần suất, quy trình, hồ sơ, và trách nhiệm liên quan đến hoạt động khám sức khỏe định kỳ.

Bạn cần biết?

Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo quy định của pháp luật.

Việc không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có thể bị xử phạt hành chính.

Người lao động có quyền từ chối khám sức khỏe định kỳ nếu có lý do chính đáng.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm thông tin về quy định pháp luật về hoạt động khám sức khỏe định kỳ tại website của Bộ Y tế: https://moh.gov.vn/

Đối tượng áp dụng

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, những người sau đây phải khám sức khỏe định kỳ:

Người lao động:

Tất cả người lao động đều phải được khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Bộ Y tế.

Người lao động làm việc trong môi trường lao động có nguy cơ cao phải được khám sức khỏe định kỳ thường xuyên hơn so với người lao động làm việc trong môi trường bình thường.

Người lao động nữ phải được khám sức khỏe định kỳ bao gồm cả khám chuyên khoa sản.

Người lao động chưa thành niên phải được khám sức khỏe định kỳ theo quy định riêng.

Người lao động cao tuổi phải được khám sức khỏe định kỳ thường xuyên hơn so với người lao động trẻ tuổi.

Người lao động là người khuyết tật phải được khám sức khỏe định kỳ theo quy định riêng.

Người lao động tiếp xúc với các yếu tố độc hại, nguy hiểm phải được khám sức khỏe định kỳ thường xuyên hơn so với người lao động không tiếp xúc với các yếu tố độc hại, nguy hiểm.

Người lao động làm việc tại các cơ sở y tế phải được khám sức khỏe định kỳ theo quy định riêng.

Người lao động làm việc trong các cơ sở sản xuất, chế biến thực phẩm phải được khám sức khỏe định kỳ theo quy định riêng.

Người lao động làm việc trong các ngành, nghề khác phải được khám sức khỏe định kỳ theo quy định chung.

Tần suất khám sức khỏe định kỳ

Tần suất khám sức khỏe định kỳ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như tuổi tác, nghề nghiệp, tình trạng sức khỏe… Thông thường, người lớn khỏe mạnh khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. Tuy nhiên, một số đối tượng có nguy cơ cao có thể cần phải khám sức khỏe định kỳ thường xuyên hơn, 2 lần/năm hoặc thậm chí nhiều hơn.

Khám sức khỏe định kỳ gồm những gì?

Hoạt động khám sức khỏe định kỳ bao gồm các hạng mục chính sau:

Hoạt động khám

Khám lâm sàng:

Đo các chỉ số sinh hiệu: Huyết áp, mạch, nhịp thở, nhiệt độ cơ thể.

Khám tổng quát các cơ quan, hệ thống: Tim mạch, hô hấp, tiêu hóa, thần kinh, tiết niệu, cơ xương khớp, da liễu, tai mũi họng, mắt, răng hàm mặt, phụ khoa (đối với nữ).

Phát hiện các dấu hiệu bất thường về sức khỏe.

Xét nghiệm:

• Xét nghiệm máu: Công thức máu, sinh hóa máu, miễn dịch, tầm soát ung thư,…
• Xét nghiệm nước tiểu: Đường niệu, chức năng thận,…
• Xét nghiệm khác: Điện tim,

Chẩn đoán hình ảnh:

X-quang ngực, siêu âm bụng,…

Tầm soát ung thư:

Tùy vào độ tuổi, giới tính và nguy cơ ung thư, bác sĩ sẽ tư vấn các xét nghiệm tầm soát ung thư phù hợp như: Pap smear, xét nghiệm HPV, chụp X-quang phổi, nội soi dạ dày – đại tràng,…

Tổng hợp, phân loại sức khỏe, tư vấn sức khỏe:

• Bác sĩ sẽ dựa trên kết quả khám và xét nghiệm để đánh giá tình trạng sức khỏe tổng quát của bạn.
• Tư vấn các biện pháp phòng ngừa bệnh tật, nâng cao sức khỏe.
• Hướng dẫn cách sử dụng thuốc (nếu có).
• Ngoài ra, nội dung khám sức khỏe định kỳ có thể thay đổi tùy theo độ tuổi, giới tính, nguy cơ bệnh tật và nhu cầu cá nhân của mỗi người, mỗi doanh nghiệp.

Lập sổ khám sức khỏe định kỳ

Sổ khám sức khỏe định kỳ là một cuốn sổ được sử dụng để ghi chép lại kết quả khám sức khỏe định kỳ của mỗi cá nhân. Sổ khám sức khỏe định kỳ có vai trò quan trọng trong việc theo dõi sức khỏe của mỗi người và giúp phát hiện sớm các bệnh lý tiềm ẩn.

Cấu trúc của sổ khám sức khỏe định kỳ:

Sổ khám sức khỏe định kỳ bao gồm các phần chính sau:

• Thông tin cá nhân: Bao gồm họ tên, ngày sinh, giới tính, địa chỉ, nghề nghiệp, v.v.
• Tiền sử bệnh: Bao gồm tiền sử bệnh bản thân, tiền sử bệnh gia đình, và các yếu tố nguy cơ khác.
• Kết quả khám lâm sàng: Bao gồm kết quả khám các cơ quan chức năng như tim, phổi, gan, thận, v.v.
• Kết quả xét nghiệm: Bao gồm kết quả xét nghiệm máu, nước tiểu, và các xét nghiệm khác.
• Kết quả chẩn đoán hình ảnh: Bao gồm kết quả chụp X-quang, siêu âm, chụp CT, MRI, v.v.
• Kết luận và tư vấn: Bao gồm kết luận về tình trạng sức khỏe hiện tại và các tư vấn về chế độ sinh hoạt, dinh dưỡng, và tập luyện.
• Ghi chép của các lần khám tiếp theo: Bao gồm kết quả khám và tư vấn của các lần khám sức khỏe định kỳ tiếp theo.

Mẫu sổ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hiện tại được làm theo quy định có trong Thông tư 32: mẫu số 03 phụ luc XXIV

Tổng hợp hồ sơ – phân loại sức khỏe

Tổng hợp hồ sơ

Tất cả người lao động sau khi khám sức khỏe định kỳ sẽ được nhà cung cấp dịch vụ khám sức khỏe tổng hợp hồ sơ, phân loại sức khỏe dựa trên các kết quả khám và các kết quả xét nghiệm.

Phân loại sức khỏe người lao động

Căn cứ phân loại:

• Tiêu chuẩn phân loại sức khỏe: Quyết định số 1266/QĐ-BYT ngày 20/03/2020 của Bộ Y tế quy định tiêu chuẩn phân loại sức khỏe cán bộ.
• Kết quả khám sức khỏe định kỳ: Bao gồm kết quả khám lâm sàng, kết quả xét nghiệm, kết quả chẩn đoán hình ảnh,…

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên ở đâu?

Danh mục các dịch vụ y tế bắt buộc

Việc khám sức khỏe định kỳ phải được triển khai ở các cơ sở y tế đủ điều kiện khám sức khỏe. Được Sở Y Tế địa phương chứng nhận đủ điều kiện. Từ năm 2024, danh mục khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên được xây dựng dựa theo mẫu số 03 phụ lục XXIV – Thông tư 32.

Danh mục khám cơ bản theo Thông tư 32 bao gồm:

Hỏi tiền sử bệnh, thói quen sinh hoạt, chế độ dinh dưỡng, và các triệu chứng sức khỏe hiện tại.

Khám lâm sàng các chuyên khoa Nội, Ngoại, Mắt, TMH, RHM, Sản phụ khoa (nữ)

Xét nghiệm công thức máu, đường máu, nước tiểu, chức năng gan, chức năng thận, Pap’smear (phụ nữ đã kết hôn)

Chẩn đoán hình ảnh: chụp x-quang ngực thẳng, siêu âm ổ bụng tổng quát, siêu âm vú (nữ)

Người sử dụng lao động cần biết?

Danh mục khám sức khỏe định kỳ trên đây là nội dung khám cơ bản. Doanh nghiệp có thể bổ sung thêm các nội dung khám khác phù hợp với đặc thù của ngành nghề và điều kiện của doanh nghiệp.

Việc khám sức khỏe định kỳ phải được thực hiện tại các cơ sở y tế có đủ điều kiện và được cấp phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của pháp luật.

Địa điểm khám sức khỏe định kỳ uy tín

Dưới đây là một số địa điểm uy tín để khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên:

Tại Hà Nội:

• Bệnh viện TW Quân Đội 108
• Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh
• Bệnh viện Thu Cúc
• Phòng Khám Đa Khoa Việt Hàn

Tại TP. Hồ Chí Minh:

• Bệnh viện FV
• Bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM
• Bệnh viện Nguyễn Tri Phương
• Trung tâm Y tế Lao động TP.HCM

Danh sách trên chỉ mang tính tham khảo. Doanh nghiệp có thể liên hệ trực tiếp với các cơ sở y tế uy tín khác để được tư vấn cụ thể về các gói khám sức khỏe định kỳ phù hợp với nhu cầu của mình.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm thông tin về quy định xử phạt khi doanh nghiệp không thực hiện nghĩa vụ khám sức khỏe cho cán bộ nhân viên tại các website sau:

• Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội: https://www.molisa.gov.vn/
• Bộ Y tế: https://moh.gov.vn/
• Cổng thông tin điện tử Quốc gia: https://chinhphu.vn/

Hy vọng những thông tin trên đây hữu ích cho bạn.